Supervision kann als Beratungsformat von Ihnen genutzt werden, wenn Sie mit Klient*innen im psychosozialen Bereich oder mit Kund*innen im Geschäftsbereich beratend tätig sind.

Sie können Ihre Kommunikation, Kooperation und Kontaktgestaltung reflektieren und entwickeln. In einem vertraulichen Rahmen haben Sie die Möglichkeit Ihre Arbeitsaufgaben, Ergebnisse und Ihre Fachlichkeit bezogen auf Rolle, Funktion und Ihre Persönlichkeit im Kontext der Organisation zu reflektieren.  

Arbeitsgruppen und Teams nehmen Supervision in Anspruch bei Veränderungsprozessen im Team sowie bei neuen konzeptionellen und strategischen Ausrichtungen. Supervision wird als kontinuierliche Reflexionsmöglichkeit von Arbeitsprozessen genutzt verbunden mit dem Ziel die eigenen Ressourcen stärker zu entwickeln.